प्रारंभीची आणि लहान व्यवसाय मध्ये स्वीडन आणि अनुभव आहे एक अविश्वसनीय दोन वर्षे दृष्टीने गुंतवणूक आणि वाढ आणि या कंपन्या योगदान भविष्यात आर्थिक आणि एकूणच यश नॉर्डिक देश कधीही पेक्षा अधिक आहेमात्र, या घडले नाही रात्रभर, लोक भरपूर मध्ये ठेवले हार्ड काम भरपूर मिळविण्यासाठी स्वीडन आणि मध्ये या स्थितीत आहे. 'या आठवड्यात आम्ही एक पत्र मिळाले स्वीडिश स्थलांतर मंडळ. ते निर्णय घेतला आहे देशातून हद्दपार करण्यासाठी, आमच्या सुपरस्टार विकासक, सोबत त्याची पत्नी. आता चार आठवडे देश सोडून. तो अगदी धोका जात नाही सक्षम करण्यासाठी प्रविष्ट करा, क्षेत्र - कधी पुन्हा. खर्च केले आहेत, जास्त तीन वर्षे स्वीडन मध्ये. आज असूनही, त्याच्या तरुण वय, तो एक आमच्या सर्वात अमूल्य पौंड. तो जीवन केंद्र स्टॉकहोम मध्ये एकत्र त्याची पत्नी सह, देते त्याच्या कर आणि योगदान अनुकूल आहे, समावेशक आंतरराष्ट्रीय संस्कृती आम्ही सर्व आनंद येथे कार्यालय आहे. त्यामुळे, काय आहे पूर्ण करण्यासाठी पात्र, या असह्य, अनपेक्षित निर्णय घेतला. खोटे बोलणे त्याची पार्श्वभूमी आहे. समावेश मध्ये स्वत: खिन्न उपक्रम. नाही, खरं तर, तो नाही सर्व काही करू: त्याच्या माजी नियोक्ता मे केले आहे एक लहान, औपचारिक त्रुटी. थोडक्यात, च्या पेन्शन लाभ केले असावे, दोन टक्क्याने खाली, उद्योग सरासरी (पण खाली नाही त्या त्याच्या सहकारी आणि वरिष्ठ अधिका-वेळी). या पासून केले दुरुस्त थकित करून त्याच्या माजी नियोक्ता. त्यामुळे, एक सूक्ष्म तपशील तुला आणि मला. स्वीडिश स्थलांतर एजन्सी, वरवर पाहता कारणास्तव. विद्युतजनित्र रोजगार फक्त सर्वोत्तम मोबाइल सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आहे. असल्याने तेथे पुरेसे नाही. हेही विकासक आमच्या मध्य स्टॉकहोम लोक वीस-पाच विविध देशांच्या, आणि आम्ही देखील अधिक आवश्यक आहे कुशल वरच्या पौंड जसे आमच्या देशात. थोडक्यात, एक मालमत्ता आहे. तो एक मालमत्ता आहे आम्हाला आहे, आणि तो एक मालमत्ता या देशात आहे. त्यामुळे, कसे करू शकता स्वीडिश स्थलांतर बोर्ड जसे त्याला उपचार, तो एक दायित्व, एक ओझे करणे आवश्यक आहे की बाहेर काढलेला लगेच. गेल्या वीस वर्षांत मी सुरुवात केली आहे सहा कंपन्या आणि काम हून अधिक लोक. मी अदा कंपनी कर, पगार कर आणि मूल्यवर्धित कर - नेहमी माझा चेहरा वर एक स्मित आहे. काल बदलला की मला माहित आहे की आहेत, आणि असणे आवश्यक आहे कायदे आणि नियम.
पण हा वेडा प्रतिक्रिया अल्पवयीन औपचारिक त्रुटी नाही की अगदी केलेल्या स्वत: ला असणे आवश्यक आहे एक हास्यास्पदरीतीने असह्य अर्थ त्या कायदे.
तर नाही, मग आमच्या समस्या म्हणून देशातील पेक्षा मोठे आहेत मी इच्छित काल्पनिक.
आपण आहेत नाही फक्त दूर घेऊन आमच्या अतिशय उत्तम प्रतिभांचा आम्हाला - आपण देखील काढून घेत ड्राइव्ह आणि क्षमता चालवा कंपन्या, कर भरण्याची, कामावर लोक आणि वाढ कर बेस.
नाही उल्लेख, आपण काय करत आहोत, एक तरुण माणूस आणि त्याची पत्नी फक्त प्रयत्न करण्यासाठी एक जिवंत' असेल तर सरकार इच्छित स्वीडन आणि असेल, एक जागा जेथे व्यवसाय बांधले जाऊ शकतात, यश आणि वाढतात, मग सारखे लोक एक महत्वपूर्ण भाग आहे की भविष्यात.
पण अधिक महत्त्वाचे म्हणजे, आणि त्याचे कुटुंब आहेत, आहेत, त्यांच्या जीवन वरची बाजू शक्यता खाली प्रती एक कारकुनी त्रुटी.
मी आशा करतो की तुम्हाला वेळ लागू साइन इन करा आणि शेअर करा ही याचिका करा आणि आपला आवाज ऐकले करण्यासाठी परवानगी त्याचे काम ठेवणे, जीवन आणि घरी स्वीडन मध्ये.
स्वीडन, आव्हान या वर्षी होण्यासाठी अधिक व्यवसाय अनुकूल करून आपले काही सर्वात मोठा कंपन्या.
मी समजून घ्या की, एक लांब प्रक्रिया आहे, पण आपण एक पाऊल योग्य दिशेने अर्ज करून काही अक्कल ही परिस्थिती आहे.
